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熱招崗位
產(chǎn)品
技術
市場運營
設計
銷售
客服
實習生
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責:1、負責知識付費模塊產(chǎn)品的規(guī)劃：通過市場調(diào)研、客戶反饋、客戶使用路徑梳理等方式提供用戶友好性強、可拓展性強、有市場競爭力的產(chǎn)品能力迭代方向；并對所負責的產(chǎn)品模塊的進展效果和整體業(yè)務發(fā)展負責。2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)/跨部門各方面資源，包括交互、設計、開發(fā)、運營等支持保證項目順利成功推進。3、具備批判性思維和產(chǎn)品敏感度，幫助和帶領團隊特別是初級產(chǎn)品經(jīng)理的成長，為其方案的質(zhì)量和效果保駕護航，為其項目的推進獻計獻策。崗位要求:1、全日制本科及以上學歷，5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，可以獨立完成整個產(chǎn)品的規(guī)劃和設計工作。2、熟悉saas行業(yè)的運作機制，了解行業(yè)各個環(huán)節(jié)的參與者及其訴求，負責過一款saas或電商相關的產(chǎn)品。3、對行業(yè)和客戶有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，提出行之有效的解決方案。
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PHP開發(fā)工程師崗位職責:1、負責知識付費模塊產(chǎn)品的規(guī)劃：通過市場調(diào)研、客戶反饋、客戶使用路徑梳理等方式提供用戶友好性強、可拓展性強、有市場競爭力的產(chǎn)品能力迭代方向；并對所負責的產(chǎn)品模塊的進展效果和整體業(yè)務發(fā)展負責。2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)/跨部門各方面資源，包括交互、設計、開發(fā)、運營等支持保證項目順利成功推進。3、具備批判性思維和產(chǎn)品敏感度，幫助和帶領團隊特別是初級產(chǎn)品經(jīng)理的成長，為其方案的質(zhì)量和效果保駕護航，為其項目的推進獻計獻策。崗位要求:1、全日制本科及以上學歷，5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，可以獨立完成整個產(chǎn)品的規(guī)劃和設計工作。2、熟悉saas行業(yè)的運作機制，了解行業(yè)各個環(huán)節(jié)的參與者及其訴求，負責過一款saas或電商相關的產(chǎn)品。3、對行業(yè)和客戶有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，提出行之有效的解決方案。
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運營經(jīng)理崗位職責:1、負責知識付費模塊產(chǎn)品的規(guī)劃：通過市場調(diào)研、客戶反饋、客戶使用路徑梳理等方式提供用戶友好性強、可拓展性強、有市場競爭力的產(chǎn)品能力迭代方向；并對所負責的產(chǎn)品模塊的進展效果和整體業(yè)務發(fā)展負責。2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)/跨部門各方面資源，包括交互、設計、開發(fā)、運營等支持保證項目順利成功推進。3、具備批判性思維和產(chǎn)品敏感度，幫助和帶領團隊特別是初級產(chǎn)品經(jīng)理的成長，為其方案的質(zhì)量和效果保駕護航，為其項目的推進獻計獻策。崗位要求:1、全日制本科及以上學歷，5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，可以獨立完成整個產(chǎn)品的規(guī)劃和設計工作。2、熟悉saas行業(yè)的運作機制，了解行業(yè)各個環(huán)節(jié)的參與者及其訴求，負責過一款saas或電商相關的產(chǎn)品。3、對行業(yè)和客戶有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，提出行之有效的解決方案。
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UI設計師崗位職責:1、負責知識付費模塊產(chǎn)品的規(guī)劃：通過市場調(diào)研、客戶反饋、客戶使用路徑梳理等方式提供用戶友好性強、可拓展性強、有市場競爭力的產(chǎn)品能力迭代方向；并對所負責的產(chǎn)品模塊的進展效果和整體業(yè)務發(fā)展負責。2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)/跨部門各方面資源，包括交互、設計、開發(fā)、運營等支持保證項目順利成功推進。3、具備批判性思維和產(chǎn)品敏感度，幫助和帶領團隊特別是初級產(chǎn)品經(jīng)理的成長，為其方案的質(zhì)量和效果保駕護航，為其項目的推進獻計獻策。崗位要求:1、全日制本科及以上學歷，5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，可以獨立完成整個產(chǎn)品的規(guī)劃和設計工作。2、熟悉saas行業(yè)的運作機制，了解行業(yè)各個環(huán)節(jié)的參與者及其訴求，負責過一款saas或電商相關的產(chǎn)品。3、對行業(yè)和客戶有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，提出行之有效的解決方案。
福利關懷
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成長型團隊
科學合理的內(nèi)部成長機制，加上多種項目機會，為你提供迅速成長的土壤！
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豐厚年終獎
憑實力拿年終獎，能力越大年終獎越多！
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員工活動
豐富員工活動,總有一項適合你:籃球賽、王者榮耀比賽、抽獎活動、羽毛球、極限挑戰(zhàn)運動
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成長型團隊
科學合理的內(nèi)部成長機制，加上多種項目機會，為你提供迅速成長的土壤！
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豐厚年終獎
憑實力拿年終獎，能力越大年終獎越多！
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